在追求创新与卓越发展的道路上，南字科技再次迈出重要一步，正式启动了二次股改方案。此次股改旨在通过深化股权激励机制，进一步提升经营者的积极性，推动公司实现更加贴身的经营模式，并让员工有机会直接参与公司的发展，共享创业成果。

1）员工持股计划全面升级：本次股改的核心在于全面升级员工持股计划，为符合条件的员工提供认购公司股份的机会，集团中层干部、南字总部高管/中层干部/业务经理、南字下属工厂中层干部及以上员工达到一定的工作年限均有机会认购南字科技公司股份。这一举措不仅是对员工辛勤付出的肯定，更是对员工未来与公司共同成长的邀请。通过持股，员工将与公司形成更加紧密的利益联系，共同承担经营风险，共享发展成果。

2）贴身经营理念的深化：南字科技公司一直强调经营需要深入了解市场需求，快速响应市场变化。此次股改将进一步深化这一理念，鼓励员工积极参与公司的经营决策和日常管理，将个人智慧融入公司的发展蓝图之中。通过贴身经营，公司将更加精准地把握市场脉搏，实现更加高效的发展。

3）共享创业成果的承诺：公司承诺，随着二次股改的深入实施和公司业绩的不断提升，将严格按照股改方案约定的比例向持股员工分配利润。这一承诺不仅体现了公司对员工的尊重和信任，更是对公司未来发展前景的坚定信心。通过共享创业成果，公司将进一步激发员工的归属感和责任感，共同推动公司向更高目标迈进。

南字科技公司二次股改方案的正式启动，标志着公司在人才激励和企业管理方面迈出了新的步伐，这也是对“共创共享甜美生活”的公司愿景的生动诠释，我们相信，通过此次股改的实施，将有效激发员工的积极性和创造力，推动公司实现更加贴身、高效的经营模式。我们坚信，在全体员工的共同努力下，南字科技定能在未来的道路上走得更远、更稳、更好！