2024年8月15日、19日，集团公司举办了2024年度新员工培训活动，旨在通过系统的培训和深入的交流，为新入职的员工们搭建起了解公司、融入团队、规划职业发展的桥梁。此次培训周内容涵盖了公司历史、使命、企业文化、行业知识以及职业生涯规划等多个方面，为新员工的职业生涯奠定了坚实的基础。

1）历史与使命的传承：集团总裁刘总亲自上阵，以“公司历史与使命、糖业概况”为核心内容，向新员工们讲述了公司从创立至今的发展历程，阐述了公司肩负的社会责任与使命。随后详细介绍了糖业在全球及国内的基本概况、行业政策及发展方向等，让新员工们对所处行业有了更加全面和深入的认识。刘总的讲话激发了新员工们对公司及行业的热爱与归属感，为新员工未来的职业发展注入了强大的精神动力。

2）企业文化与行业知识的熏陶：集团副总裁翁总为新员工们带来了“公司的过去现在与未来、公司企业文化、制糖与纸浆行业知识”的专题培训。翁总详细解读了公司的过去、现在与未来规划，并深入阐述了公司的企业文化和价值观。同时，他还就制糖与纸浆行业的基本工艺及行业信息进行了详尽的讲解，帮助新员工们进一步掌握行业知识。翁总的培训让新员工们深刻感受到了公司的文化底蕴和行业魅力，为新员工们融入公司、开展工作打下了坚实的基础。

3）职业生涯规划与习惯养成：为了帮助新员工们更好地规划职业生涯，总裁办负责人张主任带来了“新平台·新起点·新要求”的专题培训。张主任结合自己丰富的职场经验，为新员工们提供了实用的职业规划建议，并强调了职业习惯养成的重要性。她鼓励新员工们要勇于拥抱变化、积极适应新环境，以良好的职业习惯为基石，在新平台上实现个人价值与公司发展的双赢。

为期2天的新员工培训顺利结束，相信这次的培训会让新员工们收获满满，不仅对公司历史、使命、企业文化及行业知识有了更加深入的了解和认识，还对自己的职业规划有了更加清晰的定位和思考。希望我们的新员工们能将把所学所得应用到实际工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。未来，集团公司将继续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的学习机会和成长平台，共同书写公司更加辉煌的篇章。